Dragør Kommune fulgte ikke sin egen beredskabsplan

Dragør Kommune har en nedskrevet beredskabsplan vedrørende overgreb, der også omfatter vold og mulig vold.

Men ifølge en række forældre, Dragør Nyt har talt med, fulgte kommunen den ikke, da et barn i foråret 2024 blev slået i ansigtet af en ansat i en børnehave. Det skal den ellers gøre, uanset om slaget var tilsigtet eller utilsigtet.

Dragør Nyt har fået aktindsigt i kommunens beredskabsplan og procedurer på området. Og her står der ellers tydeligt, hvem der skal gøre hvad:

Som medarbejder, der er vidne til et barn, der bliver slået, skal man ifølge beredskabsplanen notere hændelsen, orientere sin leder, vise omsorg for barnet og lytte til det. Og som leder skal man først vurdere tyngden af hændelsen og derefter orientere sin centerchef, som så skal kontakte en tværfaglig Task Force.

I beredskabsplanen står der desuden, at »Task Forcen vurderer og planlægger, hvordan du skal forholde dig til den ansatte, der er under mistanke, herunder samarbejdet med personaleafdelingen. Som leder er du ansvarlig for behandling af mistanken og for at fremsende underretning til Børne-, Unge- og Familierådgivningen«.

Børne-, Unge- og Familierådgivningen har ansvar for at gå videre med sagen til Børnehus Hovedstaden og Københavns Politi alt efter sagens karakter. Det skal vurderes fra gang til gang, om en episode skal politianmeldes, men hvis det er påkrævet – som det blev vurderet i denne sag – skal man ikke vente et år med den.

Ud over at lederen skal sende en underretning, skal der også gennemføres en lokal proces »med fokus på de øvrige børn, medarbejdere, forældre, bestyrelser samt evt. håndtering af pressen«.

Ingen kommentarer

Dragør Kommunes forvaltning vil ikke over for Dragør Nyt kommentere på, om de har fulgt deres egne retningslinjer og beredskabsplan.

»Der foreligger en beredskabsplan, hvor der er beskrevet, hvordan der følges op på barnet, og hvordan der følges op i det almindelig personalejuridiske spor. Vi kan ikke kommentere på, hvordan vi har fulgt op i en konkret sag,« oplyser kommunen i et skriftligt svar og skriver også:

»Generelt kan vi dog oplyse, at vores beredskabsplan løbende gennemgås og opdateres for at sikre, at alle relevante parter – både ledere og medarbejdere – er klædt på til at handle korrekt i sådanne situationer. Vi arbejder kontinuerligt på at styrke implementeringen af planen i praksis.«

Borgmester: Kompliceret situation

Borgmester Kenneth Gøtterup (K) bekræfter, at han kender til episoden i Sølyst i 2024, men at han heller ikke kan udtale sig om den, fordi den indeholder personfølsomme oplysninger og er tavshedsbelagt.

»Men vi har en beredskabsplan. Og når vi har hændelser, bliver der fulgt op på, om beredskabsplanen virker efter hensigten, og om den er blevet fulgt. Vores ledere kender beredskabsplanen, og de kender kommandostrukturen. Hvis der viser sig at være noget, der ikke fungerer efter hensigten, bliver det tilpasset,« siger han.

Selv om han ikke kan gå ind i den konkrete situation, kan han godt genkende billedet af, at der i konflikttilfælde, hvor beredskabsplanen har været sat i værk, kan være nogen, der føler, de ikke har fået nok at vide.

»Der kan stå en gruppe forældre, der vil have brug for mere information, end vi kan give efter lovgivningen. Men man må have tillid til, at der bliver taget de skridt, der skal tages,« siger Kenneth Gøtterup.