860.000 kroner. Så mange penge er der blevet sparet på sygedagpenge til borgere fra Dragør Kommune i løbet af 2025 og ind til 15. februar 2026. Det viser en ny opgørelse, Børne-, Borger- og Velfærdsudvalget netop har fået forelagt.
Det er Tårnby Kommune, der løser opgaverne på sygedagpengeområdet for Dragør Kommune og dermed også dem, der har rapporteret de nye tal. Det har de gjort for at følge op på, hvad effekten af den nye sygedagpengeindsats, kommunerne har skullet implementere, har været.
»De foreløbige resultater er positive, men det er endnu for tidligt at konkludere endeligt på effekten. Det er dog et godt tegn, hvis flere borgere kommer godt tilbage i arbejde, samtidig med at kommunens udgifter falder,« lyder det fra Henrik Kjærsvold-Niclasen (V), formand for Børne-, Borger- og Velfærdsudvalget.
Idé: Individ frem for proces
Hovedidéen i den nye sygedagpengeindsats er, at man i langt højere grad skal tilpasse afklaring og indsats i forhold til sygemeldte alt efter deres individuelle situation, motivation og handlemuligheder – frem for efter et skema for, hvordan de skal komme tilbage på arbejde.
Derfor er Tårnby Kommune i gang med at omorganisere forløb til fleksjob og førtidspension, og man har tilrettelagt kontaktforløb og beskæftigelsesindsats på en ny og mere individuelt tilpasset måde. Derudover er der brugt flere penge på sociale indsatser.
Den nye sociale indsats har for borgere fra Dragør kostet 620.000 kroner hen over et års tid – men da indsatsen har betydet besparelser på sygedagpengeydelser på 1.480.000 kroner, har man altså samlet set sparet 860.000 kroner på sygedagpengeområdet.
Jobcoach kan hjælpe
Henrik Kjærsvold-Niclasen oplever også, at mange af de nye indsatser virker.
»I stedet for én model, der skal passe til alle, er der større fokus på den enkelte borger og på, hvad der konkret kan hjælpe vedkommende videre. Det kan eksempelvis være gradvis tilbagevenden, fastholdelse i jobbet eller et tættere samarbejde med arbejdspladsen,« siger han.
Han fremhæver også, at borgerne nu får en fast jobcoach til at følge deres forløb tæt og understøtte en mere sammenhængende indsats. Mange skift af sagsbehandler har nemlig længe været et kritikpunkt, borgere og fagforeninger har haft i forhold til sygedagpengeindsatsen i Danmark.
Udvalgsformanden peger på, at det hele tiden er en balance, når man skal lave den helt rigtige indsats på sygedagpengeområdet.
»Når man er syg, skal man ikke føle sig presset eller 'forfulgt'. Men det er også vigtigt, at vi ikke lader mennesker være i systemet længere end nødvendigt, hvis de har mulighed for at vende tilbage til arbejdsmarkedet,« siger han.